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POURQUOI FAIRE UN SEMINAIRE EQUICOACHING ?

Dernière mise à jour : 9 févr.

L’équicoaching est une méthode de coaching assisté par le cheval, un moyen atypique et original de regrouper les équipes, groupes, CODIR, pour vivre tous ensemble une journée unique et hors du temps, dans un cadre apaisant, permettant de se ressourcer au contact de la nature et des chevaux. Pour vivre avec à ses collaborateurs un séminaire mémorable, une expérience enrichissante pleine d’enseignements individuels et collectifs.


Grâce aux chevaux accompagnés des coachs, un séminaire en équicoaching permet de vivre des moments forts, des prises de conscience, pour développer la connaissance de soi et des autres, la cohésion d’équipe, ses compétences managériales.


Les mises en situation avec les chevaux permettent aux participants de mieux se connaître, de mieux comprendre leur mode de fonctionnement et de communication. 

 

Les chevaux nous renvoient les signes et les intentions dont nous ne sommes pas conscients, et ils nous les font remarquer, dans l’instant présent. Ces magnifiques animaux nous permettent de développer les trois aspects non intellectuels, non rationnels de notre intelligence instinctive, émotionnelle et sensorielle. 

 

Lors de votre séminaire équicoaching, Vous viverez en équipe un moment de partage, un temps de déconnexion et de connexions pour une expérience riche en émotions et en prises de conscience !

 

 



Pourquoi avec les chevaux ?

 




Les humains et les chevaux ont beaucoup en commun. Les chevaux sont des animaux sociaux avec des rôles définis au sein de leurs troupeaux. Ils ont des personnalités, attitudes et humeurs distinctes.


Les chevaux sont d’une très grande sensibilité et perçoivent notre état émotionnel à travers notre langage corporel, notre pression sanguine et notre rythme cardiaque.


Ils vivent physiquement ce qu’il ressentent en cœur à cœur, au travers du champ électromagnétique que nous émettons.

Le champ électromagnétique du cœur est de loin le plus puissant qui soit produit par le corps. (Il est environ cinq mille fois plus fort que celui qui est produit par le cerveau !). Non seulement il imprègne chaque cellule du corps, mais aussi, irradie à l'extérieur de nous ! 


Les chevaux donnent des réponses honnêtes, immédiates et sans jugement sur les messages qu'ils reçoivent de nous. Ils sont, connectés à leur instinct dans l’instant présent.


En travaillant avec différents chevaux et poneys (en mains et à distance), nous apprenons nos limites, notre leadership, nous nous mettons à l'écoute de nos émotions, de notre intuition et de notre langage corporel.

 

L’équicoaching est un outil efficace pour permettre à vos collaborateurs de développer leurs compétences humaines et leur intelligence émotionnelle.


 



Comment ça se passe ?

 

Un team building équicoaching s’organise sur une journée ou une demi-journée.



Aux écuries du château d'Hem (59) où nous travaillons, vous vivrez un temps avec les chevaux, à l'extérieur dans une carrière ou dans un manège couvert selon la météo. Une salle – avec une terrasse en été et une cheminée en hiver - est à votre disposition pour l’accueil, les repas et les moments de pose.

Pour information : nous pouvons aussi venir animer votre séminaire dans votre région.


Promis, aucun tableaux ni présentations PowerPoint !


Lors d’un séminaire équicoaching les participants réalisent des exercices, à pied et interagissent avec un ou plusieurs chevaux, en liberté ou tenu en longe, sous le regard de l’équicoach.


Aucune connaissance équestre n’est nécessaire. Vous ne monterez pas à cheval. Les séances sont encadrées par un ou plusieurs équicoachs selon le nombre de participants

(1 équicoach pour 6 à 8 personnes).


Nos partenaires chevaux sont éveillés, bien dans leur sabots, doux, sociables, patients et joueurs. Leur bien-être est notre priorité. Nous veillons à ce que les chevaux se sentent bien pendant leur temps avec nous, et au moindre signe de refus de coopérer, de fatigue ou de mal-être nous changeons de cheval.


Les objectifs de développement des séances comprennent :

  • Déployer les savoirs-être (soft-skills) de chacun et des équipes,

  • Accroitre l'intelligence collective,

  • Créer une bonne cohésion et mieux communiquer,

  • Former des stratégies, atteindre un objectif commun,

  • Révéler un leadership authentique et inspirant,

  • Développer la flexibilité, l’adaptabilité et la confiance,

  • Apprendre à gérer le stress et la pression,

  • Prendre conscience des subtilités de la communication non verbale,

  • Détecter les compétences et forces de chacun ...


Plus précisément :

Savoirs-être (soft-skills) :

Au fur et à mesure de leurs interactions avec les chevaux, les participants sont naturellement amenés à clarifier leurs intentions. Les chevaux restaurent notre sens du moment présent en nous apprenant que nous ne pouvons pas prendre de raccourcis, que les choses se passent dans l’instant et que chaque tâche mérite tout le temps nécessaire à son accomplissement. Cela demande patience, douceur, confiance en soi, sensibilité, concentration et prise de conscience. De magnifiques qualités que les chevaux nous permettent de développer.


Cohésion d'équipe :

Un séminaire équicoaching permet de resserrer les liens entre les collaborateurs et les dirigeants, de renforcer l’esprit d’équipe, la coopération, la solidarité, l’empathie, la bienveillance, la capacité à travailler ensemble. Les participant partagent des moments forts en émotions en dehors du cadre professionnel et cela révèle un sentiment d’appartenance, apporte une dynamique collective dans un même sens !


Communiquer efficacement :

Les chevaux nous enseignent comment travailler en équipe, diriger et suivre, développer une capacité de communication claire et respectueuse. Les mises en situation avec les chevaux permettent aux participants de mieux se connaître, de mieux comprendre leur mode de fonctionnement et de communication.


Leadership :

Les participants devront gagner le respect d'un cheval avant de lui imposer quoi que ce soit. Ils seront amenés à conscientiser et affirmer un leadership bienveillant pour soi et les autres. Ils percevront s’ils renvoient trop ou pas assez d’énergie, si leurs consignes sont claires et bien reçues. Il découvriront le leadership de certains qu’ils n’imaginaient pas, comprendront que parfois lâcher-prise et laisser le lead ça fait du bien !


Atteindre un objectif commun : 

Les participants vont construire et représenter dans l’espace un ou différents parcours représentants leur objectif commun (projet d’équipe, valeurs de l’entreprise, restructuration, gestion des clients …). En menant le cheval sur le parcours, ils vont comprendre leurs blocages et freins, pouvoir les réajuster dans l’instant, pour enfin mettre en lumière le chemin qui mènera toute l’équipe au succès grâce aux forces individuelles et collectives révélées.


Communication non verbale :

Les chevaux réagissent aux humains au travers de signaux très subtils. Ils lisent notre langage corporel, nos niveaux d'énergie et nos états émotionnels.  Les participants découvriront, face aux réactions du cheval et à l’aide de l’équicoach, l’impact de ce qu’ils renvoient par la communication non verbale. Ils comprendrons que nous ne sommes pas que des mots !


 

Une journée type :

  • Accueil : petit déjeuner. Présentation de la journée, de l'équicoaching et des objectifs.

  • 1er Atelier de rencontre des chevaux pour se connecter, développer l'intelligence émotionnelle, oser l’intuition

  • 2ème atelier pour le développement des softs skills

  • 3ème atelier pour trouver sa place dans l’équipe, partager un objectif, cohésion, complémentarité

  • Pause déjeuner

  • 4ème atelier pour développer la cohésion d’équipe, le leadership. Challenge pour les équipes.

  • 5ème atelier : avec quoi je repars, retour sur la journée, partage d’expérience, final tous ensembles.

"Si vous vous posez la question d'un accompagnement, que vous soyez proche ou non du cheval, même si vous en avez peur... je vous assure que choisir l'équicoaching avec Anne et ses collègues vous offrira une expérience incomparable. Testé et validé ! Que ce soit dans le cadre d'accompagnement collectifs lors d'un séminaire ou dans le cadre d'une réflexion individuelle sur l'orientation scolaire, les impacts de ces accompagnements ont étés concrets et extrêmement positifs. Objectifs atteints !" Magalie (DRH Retail France IDKIDS)

Créer, mettre en place un projet :


Bien comprendre votre projet est notre priorité ! 

Après un premier contact vous permettant de nous exposez votre demande, nous vous rencontrons pour évaluer vos besoins et construire un programme en équicoaching sur mesure, en adéquation avec votre projet de séminaire et vos attentes.


Et pourquoi pas venir avec vos clients ?

Oui, c'est aussi possible !

Par exemple pour mettre en place un nouveau projet de manière originale et efficace. Chacun aura l’opportunité de présenter sa vision du projet pour finalement valider une vision commune en cohérence avec les aspirations de chaque partie. Vous gagnerez un temps précieux !


Un séminaire équicoaching c’est vivre une expérience d’une grande richesse au contact des chevaux !

En vivant un séminaire /Team Building avec les chevaux vous allez, dans une Ambiance bonne humeur, prendre du recul, et redécouvrir votre équipe avec une nouvelle attention. Cette journée sera un événement mémorable pour vous et vos collaborateurs !


Vous et vos équipes repartirez du séminaire équicoaching en synergie, alignés, grandis, authentiques et gonflés d’énergie positive !

 



VOUS SOUHAITEZ RESERVER VOTRE SEMINAIRE C'EST ICI


VOUS SOUHAITEZ ME CONTACTER C'EST ICI


Au plaisir de vous rencontrer !


Anne

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